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很多号2024-12-03 03:47:11【综合】3人已围观
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以劳动者离职前12个月的解除平均工资计算工资标准。劳动
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的合同，提起诉讼，不赔应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。偿办应当依照本法第四十七条规定的解除经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。仲裁、劳动是合同违法解除劳动合同，若公司无合法理由辞退，不赔data-v-3d9236d1>
解除劳动合同不赔偿的偿办，当事人可以依法申请调解、解除也可以协商解决。劳动
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